为构建和谐劳动关系，护航企业发展，11月19日下午，宁国市法院在宁国市浙江商会公开审理了一起意外伤害保险合同纠纷。现场共有50余名企业代表参加庭审观摩。

　　原告某建材公司系本市一家由浙商投资的企业，被告系某保险公司，第三人张某系建材公司保洁员。2022年张某在工作时受伤，后向法院提起提供劳务者受害责任纠纷之诉，经法院调解，建材公司向张某支付14万元赔偿金并垫付5万余元医疗费。因建材公司为张某投保了团体意外伤害险，现向法院提起诉讼，请求保险公司向其支付保险理赔款14万元。

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　　保险公司认为，建材公司虽然是投保人，但非保险受益人，保险公司向被保险人张某支付保险金符合保险法的规定及保险合同的约定。

　　张某则认为，其在工作期间受伤致残，法院另案认定其经济损失为30余万元，其基于提供劳务受者害责任纠纷向建材公司请求赔偿后，作为团体意外伤害保险的被保险人向保险公司申请保险理赔符合法律规定。

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　　围绕建材公司作为用人单位向保险公司主张保险金的受益权有无法律依据、原告主体是否适格这一争议焦点，各方当事人展开激烈的辩论。

　　庭后，承办法官结合案情以案释法，就如何化解企业用工风险问题，如何将社会保险与商业保险结合以充分保障劳动者权益进行普法宣传，为有需求的经营者提供了“面对面”的法律咨询。

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　　某企业经营者在观摩庭审后感慨，此次庭审对于企业来说是一堂精彩的普法课，使企业在用工方面的法律意识得以增强，作为企业一定要重视规范购买保险，形成良好用工氛围，实现劳动者和企业 “共赢”。

　　参与观摩庭审的浙江商会会长强调QY球友会体育新闻，和谐劳资关系关乎企业的发展。此次庭审观摩活动，对于积极引导企业合法合规用工，防范化解劳动用工风险，努力构建和谐劳动关系，持续优化法治化营商环境，具有十分重要的意义。

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