今年以来，我市积极践行新时代“枫桥经验”，激发党员人民调解员的先锋模范作用，打造集法律咨询、纠纷排查、矛盾调处等多种服务为一体的“全链条式”公共法律服务模式。一季度，全市人民调解组织开展矛盾纠纷排查2558次，排查发现纠纷3104件，预防纠纷1440件。

　　党建+品牌，持续推进“百姓评理说事点”规范化建设。指导各地发挥地域优势，形成各具红色特色的“百姓评理说事点”地方品牌。金寨县将“红色评理站”融入“百姓议事平台”，建设“红杨评议点”“凉亭说事点”等。霍山县打造“诸事如意”等党建品牌，探索建立“乡贤理事会”工作机制，积极参与基层治理、矛盾调处。叶集区结合“无事”找书记的基层治理新模式，打造“乡里乡亲”党员调解室，创新信访矛盾纠纷多元化解机制。一季度全市共建成811个“百姓评理说事点”，收集矛盾线件。

　　党建+服务，构建“党建+人民调解”模式。充分发挥退休干部、老党员等社会力量，倾力打造裕安区退休干部戴罡“老戴调解室”、老村书记徐师龙“徐师龙矛盾纠纷调解室”，累计调解辖区矛盾纠纷500余起。同时，组织基层党组织和司法所开展全方位多层次纠纷排查化解，筑牢社会稳定“第一道防线”。今年以来，全市各级调解组织成功调处各类纠纷10558件，调处成功率达98.6%。

　　党建+联动，落实“警民联调”“三调对接”等工作机制。在市中院挂牌成立“行政争议调解中心”，深入落实府院联动机制和实质性化解行政争议等3个文件。积极发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，一季度市本级调解结案率达41.9%。充分发挥各职能部门在道路交通损害纠纷、医疗纠纷、商事争议等方面调处专业优势，形成了以人民调解为基础，部门联动多元化力量参与的矛盾纠纷联调机制。一季度，行专调解组织共调解各类纠纷887件。

　　根据常态化接访工作安排，市根治拖欠农民工工资工作领导小组将于2024年4月29日、4月30日、5月8日、5月15日、5月22日、5月29日下午15：00-17：30，在全市组织开展集中整治拖欠农民工工资问题集中接访活动。因欠薪投诉的农民工等群体，可于当日下午携带身份证件、相关欠薪证据材料等，到市、县（区）集中接访地点反映。

　　工程款、材料款、设备租赁费、误工费以及因工程质量、造价、数量、工期、审计等产生的纠纷不纳入接访内容。集中接访按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”和“管行业必须管工资支付”的原则，现场交办转办属地和相关行业主管部门办理。为进一步做好常态化接访工作，市人社局将安排人员对县区常态化接访工作进行督查，督查结果将纳入营商环境考评，监督电话。

　　近日，六安公交总公司第四批搭载氢能燃料电池系统的20台氢能源公交车已购置到位，即将投入运营，将对提升我市环境品质，实现低碳绿色出行发挥出积极作用。

　　此次购置的氢能源公交车车长8.5米，具有能耗低、动力强、行驶平稳、续航里程长、环境适应性强、大载客、智能网联等优势。

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　　六安公交机务技术科科长江宏兵说：“本次公交公司采购的20台氢能源公交车，后面有一个翻板方便轮椅上下车，三个逃生窗装置球友会体育app免费下载，遇到紧急时候前台驾驶员有一个一键操纵按钮，驾驶员座椅带自动升降，后门设置用塞拉门装置，方便乘客上下车，站立区空间也变大，座椅底部斜撑方便打扫清理，还有自动手刹功能防止车溜坡。”

　　目前，氢能源公交车辆正在进行全面的检测。待验收入户全面完成后，此批氢能源公交车拟定将全部投入301线路运营。

　　明天氢能销售经理 苏磊：“现在系统功率80千瓦，上面是4个165的氢气瓶，能加15.84公斤，能运行超300公里，低碳环保这个排出的完全是水，预计5月份正常运营。”

　　据了解，自2019年六安公交首批氢能源公交车正式上线运行，填补了省内氢燃料电池公交车的空白，为全省推进氢能交通应用发挥出积极的示范作用。截止目前，六安公交氢能源公交车总数达到50台，分别在18、21、301三条线路上运营。

　　为进一步推动现代刻字艺术的深入发展，同时让更多热爱书法创作、喜好书法艺术的各界人士和基层群众欣赏到优秀的书法作品。4月26日上午，由安徽省书法家协会和六安市文联主办、安徽省刻字艺术委员会协办，六安市文化馆、六安市书法家协会承办的第四届安徽省刻字艺术展六安巡展在六安市文化馆正式开展。

　　据了解，本次展览集中展现了近年来全省刻字艺术创作发展水平，共展出作品117件，其中优秀作品17件、特邀作品18件。这些作品形式多样，创作手法丰富，色彩雅致，有着独特鲜明的艺术风格，那些在刻刀冲击下产生的肌理，给观者以无限的想象，对广大刻字艺术爱好者有着重要的借鉴意义和参考价值。

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　　希望通过此展让更多的人了解现代刻字艺术，参与到现代刻字艺术的学习和创作中去，进一步扩大我省现代刻字艺术在全省乃至全国书法界的影响力。展览日期：4月26日-5月26日，展览地点 ：市文化馆负一楼美术展厅。欢迎广大书法工作者和书法爱好者前往观展。

　　最近，上夜校的热潮席卷各大城市，甚至出现“一课难求”的火热场面，龙舒大地怎能落后呢！

　　市民方女士许久前就买了一套古风服装，她说自己一直在瞎摸索，衣服最后是闲置的命运了。“看到朋友圈里文化馆的夜校的古典舞课程，我毫不犹豫地报名了。”方女士说。

　　白天手持烟火，晚上心怀诗意，仿佛成为新一代年轻人打开的人生新方式。不同职业、不同性别、不同年龄，因相同的兴趣齐聚夜校班，在艺术赴一场“心灵之旅”。

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　　本次夜校旨在切实为青年办实事、解难题，激发龙舒青年活力。翻开夜校课表，课程几乎堂堂爆满。下一步，县文化馆将在此基础上，重点打造“1+N”（以文化馆为中心，结合N个乡村、社区）夜校模式，进一步满足青年多元化的课程需求。

　　推开“夜校”这扇窗，可以看见一个终身学习的学习型舒城，正被一间间夜晚课堂的通明灯火照亮……

　　4月26日，市财政局在市政府新闻发布厅举办新闻发布会，通报安徽省地方标准《预算绩效管理规范》（以下简称《规范》）相关情况。

　　《规范》的主要技术内容包含：一是规定了绩效目标管理的对象、内容和流程，对项目支出、政策支出、部门(单位)整体支出绩效目标如何设定、审核、批复、公开、应用、调整均作出具体规定。二是规定了事前绩效评估的对象、内容和流程，对项目支出和政策支出事前绩效评估的前期调研、组织实施、撰写报告、财政审核、评估结果应用均作出具体规定。三是规定了绩效运行监控的对象、内容和流程，对项目支出和部门(单位)整体支出绩效运行监控的组织实施、财政审核及重点监控、监控结果应用均作出具体规定。四是规定了绩效评价的方式、对象、流程。对项目支出、政策支出、部门(单位)整体支出和财政运行综合绩效评价作出具体规定。同时规定了政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算，以及涉及一般公共预算等财政资金的政府投资基金、政府和社会资本合作(PPP)、政府采购、政府购买服务项目绩效评价。五是规定了第三方机构参与预算绩效管理的基本要求、委托要求、绩效评价主评人、第三方机构绩效评价综合质量考评等。

　　《规范》引导和规范安徽省各级预算部门（单位）、财政部门、其他使用财政资金的单位、第三方机构预算绩效管理工作。下一步，市财政局将在市委、市政府的领导下，继续推进预算绩效管理向纵深发展，不断提高财政资金使用效益，为推动我市经济高质量发展发挥好应有的作用！

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